LGDisplay
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LG Display - 해외 LGenius

2022년 상반기 모집

03.04 – 03.20 22:00

시간과 장소의 한계를 초월하는 디스플레이 기술,​

LG Display와 미래 디스플레이 기술의 주역이 되세요.​

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빛나는 당신의 전문성과 잠재력, 쭈욱, 자채발광 할 수 있도록
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차별화된 기술력으로 혁신적인 제품을 만듭니다.
차별화된 기술력으로 혁신적인 제품을 만듭니다. 임직원수

70,707명(2021.12.31 기준)

주소

서울특별시 영등포구 여의대로 128, LG트윈타워

회 사 소 개

LG DISPLAY

LG디스플레이는 1987년 TFT-LCD 개발을 시작으로 OLED, IPS 등의 차별화 기술을 통해, 혁신적인 디스플레이 및 관련 제품을 생산/ 판매하는 글로벌 디스플레이 회사입니다.

중국과 유럽, 북미 등 주요 시장을 보다 밀착 공략하기 위해 세계 곳곳에 생산 거점 및 판매 법인과 지사를 설립하여 운영하고 있습니다. 또한 TV, Mobile, IT 및 Auto, Commercial 용 디스플레이 제품 등 다양한 디스플레이 제품군에서 Cinematic Sound OLED, 8K OLED, Flexible OLED 등 혁신적인 신기술을 지속 개발하고 있습니다.

LG디스플레이는 차별화된 혁신 제품들을 가능케 하는 한 발 앞선 기술력과 안정적인 생산 능력을 바탕으로 시장을 이끌어가는 선도적인 디스플레이 업체로 자리매김 해 나가겠습니다.

LG Display News Room OLED Space blog youtube
전 형 소 개

Global LGenius

해외 LGenius 전형은 “The Best Display Company”라는 목표 달성을 위한 해외 우수 인재 선발 전형으로, 최근 3년 이내 해외 소재 대학(연구소)을 졸업하였거나, 졸업을 앞두고 있는 우수 인재를 선발하는 전형입니다. (Postdoc 포함)​

선발 시, LG Display 입사 내정 혜택은 기본! 잔여학기에 따라 산학대여금의 혜택 또한 제공하며, LG 그룹 Tech Conference, LG Display Tech Talk 등 해외 각지에서 진행되는 행사에도 초청받게 됩니다. 이외에도 정말 다양한 부분의 많은 혜택이 제공되오니, 적극적인 관심과 지원을 부탁 드립니다.

LGenous

선배사원 인터뷰

김종욱책임

Research_OLED Cell (Material)

이수연책임

Research_Encapsulation

이준혁책임

Data Science_Data Analysis & Optimization

이동현선임

Data Science_Digital R&D

이승우팀장

Strategy & Marketing_Business Strategy

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책임님 조직은 LG디스플레이에서 무슨일을 하고 있나요?

제가 소속된 CTO 산하 기반기술연구소는 차세대 OLED 선행기술연구, 융합 및 기초 기술에 대해 중점을 두고 연구를 진행하고 있습니다.

이를 통해 미래 디스플레이 기술의 발전을 이끌며, 전세계 사람들의 생활과 밀접한 TV, 스마트폰 등을 통해 자사의 제품을 이용하는 고객들에게 조금 더 나은 경험을 제공해 드리고자 연구하고 노력하고 있습니다.

책임님은 어떤 직무(연구)를 담당하고 있으신가요?

저는 TV 또는 스마트폰에 사용 되어지고 있는 다층구조 OLED 소자의 발광층 재료를 디자인하고, 그에 따른 소자 특성을 평가하는 직무를 담당하고 있습니다.

조금 더 세분화하면 현재 사용중인 발광층 재료를 개선하고자 화학구조를 디자인하고 여러가지 시물레이션을 통해 재료의 특성을 예측하고 선정하는 업무입니다. 그 외에도, 타부서 및 협력사와 협업하여 선정한 재료를 합성하고 정제한 뒤, 테스트 소자를 만들어 전기광학 특성과 안정성을 평가를 하는 업무 또한 담당하고 있습니다.

해당 직무(연구)에 필요한 역량이나 선호되는 경험이 있을까요?

OLED 재료의 특성 및 소자를 평가하고 연구를 담당하는 직무이다 보니, 기본적으로 OLED에 대한 전반적인 지식이 필요하며, 많은 데이터를 해석하고 관리할 수 있는 역량이 필요하다고 생각됩니다.

어떤 연구 또는 직무를 부여받는, 협업을 통한 문제해결은 불가피 하기에, 주변 동료들과 협의를 이끌어 낼 수 있는 소통 능력을 겸비한다면 직무에 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.

LG디스플레이에서 가장 뿌듯했던 성과 또는 경험은 무엇일까요?

입사 초기, 혼자서는 해내기 힘든 연구를 부여받아 어려움이 있었는데, 같이 업무를 부여 받은 팀원들과의 논의와 협의를 거치는 등 다양한 협업을 통해 연구의 일정뿐만 아니라 연구의 질도 높일 수 있던 경험을 했던 것이 가장 기억에 남습니다.

상호간의 경쟁보다는 협업을 통해 문제를 해결해나가나는 조직문화를 느낄 수 있었고, 이로 인해 이전보다 개선된 연구 결과를 얻어낼 수 있게되어 뿌듯함 또한 느낄 수 있었습니다.

INTERVIEW

Research_OLED Cell (Material)

김종욱책임
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책임님 조직은 LG디스플레이에서 무슨일을 하고 있나요?

제가 소속되어 있는 조직은 Display 기술 개발 전문 연구 조직인 CTO 산하 조직으로 기반기술을 연구하는 연구소에 소속되어 있습니다. 조직 내에는 OLED의 소자, 재료, Encapsulation 분야에 특화된 팀들로 구성이 되어, 양산 및 미래 기술을 연구하는 규모가 큰 조직입니다.

세부적으로는 전기/전자, 재료, 물리, 화학, 고분자, 합성, AI 등의 다양한 전공자들로 구성되어 있으며, 소자 구조 설계, 재료 설계 및 합성, 용액형 공정 및 진공 증착 등을 통해 OLED의 구성 요소에서부터 소자 전반에 걸친 연구와 특성 평가를 담당하고 있습니다. 연구원들은 Simulation, AI 등을 활용하기도 하고 재료의 합성 및 무기막, 유기재료 등에 대한 화학적, 물리적 분석, 광특성, 효율, 수명 등에 대한 평가 등의 다방면의 업무를 수행하고 있습니다.

책임님은 어떤 직무(연구)를 담당하고 있으신가요?

OLED의 소자 내부로 침투하는 수분 및 산소와 같은 불순물의 차단을 위한 Encapsulation 기능을 하는 재료 연구 및 공정 기술 개발 업무를 당당 하고 있습니다. OLED의 발광 방식 및 소자 구조 등에 따라 Encapsulation 방법 또한 변화되어야 하고 유기물을 사용하는 OLED의 장수명화를 위해서는 Encapsulation 기술의 중요도와 난이도가 높게 요구되어 업계 및 학계에서의 연구 동향을 끊임없이 파악하고 협업하며, 실제 양산 적용을 위한 공정 평가 또한 병행 하고 있습니다.

또한 4차 산업혁명 시대에 대두되고 있는 AI 및 머신 러닝을 활용하여 Data Base 구축 및 Simulation/예측을 통한 융복합적 Encapsulation Solution 도출 업무도 수행 하고 있습니다.

해당 직무(연구)에 필요한 역량이나 선호되는 경험이 있을까요?

물리와 화학 기초 지식이 탄탄하여야 하며 세부 전공의 전문적인 지식 또한 중요하지만, 연구소 조직 특성상 양산에 대한 경험과 선행기술에 대한 다차원적 이해가 필수적 입니다. OLED가 Pixel 마다 스스로 빛을 내고 제어하기 위해서는 설계, 회로, 소자, 각 Layer 별 재료, 공정 등의 조화가 필요하여 유관 부서와 경계없이 소통하고 협업할 수 있는 마음가짐이 필요합니다.

고체물리학 전공자로 입사하여 차세대 Display 재료 개발 업무를 진행했던 신입 시절 화학과 고분자 전공 지식과 합성에 대한 노하우가 다소 부족하였지만 학계 교수님들과 석·박사들을 찾아 다니고 사내 교육과 팀내·외부의 선배사원들의 지도하에 성장한 경험이 새로운 프로젝트를 Leading하는 지금에 이르기 까지 큰 도움이 되고 있습니다.

LG디스플레이에서 가장 뿌듯했던 성과 또는 경험은 무엇일까요?

과거 진행해왔던 하나의 프로젝트 혹은 연구에서의 산출물이 아닌 매해 연초에 작성한 핵심성과지표(KPI) 계획 대비 연말 실적과 달성도를 작성하는 경험이 가장 뿌듯한 순간으로 기억됩니다.

한해를 되돌아 보며 목표 달성을 위해 스스로 노력한 시간과 동료들과의 사소한 해프닝들이 모여 LG디스플레이의 구성원으로서 과제 책임자로서 매년 조금씩 성장했다는 믿음과 다음해 보완할 미래에 대한 기대 때문이라 여겨집니다. 부족했던 과거도 있지만 동료들과 개인적인 담소를 나누거나 성과 공유회 자리를 통한 피드백이 성장하는 동기로 작용하기도 했습니다. 목표를 달성하지 못하고 중단된 과제로 팀원들 대상으로 세미나를 진행하며 이론적 지식과 연구 노하우를 공유할 때 다른 과제 성과에 기여할 수 있는 전문가로 육성되었음을 알 수 있었습니다.

INTERVIEW

Research_Encapsulation

이수연책임
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책임님 조직은 LG디스플레이에서 무슨일을 하고 있나요?

저희 조직에서는 품질 특성 예측과 불량 분석 업무를 주로 수행하고 있습니다. 품질 특성 예측은 디스플레이 공정 데이터에 AI/머신러닝 알고리즘을 활용하여 제품 품질에 큰 영향을 미치는 증착막 두께, 패널 수명 등을 예측하는 업무이며, 막 두께, 수명 예측값은 공정 산포를 줄이기 위한 실시간 보정 작업, 잔상 보상 등에 유용하게 활용되고 있습니다.

불량 분석은 불량 발생 시 통계/빅데이터 분석 기법을 통해 공정 데이터를 분석하여 불량의 원인을 신속히 찾아내고 조치하는 업무입니다. 요약하자면 AI, 머신러닝, 통계 관련 지식을 활용하여 품질을 향상시키고 최적의 상태로 유지하기 위한 전반적인 업무를 수행하고 있다고 생각해주시면 될 것 같습니다.

책임님은 어떤 직무(연구)를 담당하고 있으신가요?

저는 품질 특성 예측 알고리즘 개발 업무를 주로 맡고 있으며, 집중하고 있는 분야는 수많은 공정 데이터들 중에서 예측하고자 하는 대상에 영향을 주는 인자를 선별해내는 알고리즘 개발과 유의한 공정 데이터를 활용하여 보다 정확하고 효율적으로 예측하고자 하는 대상을 설명할 수 있는 알고리즘 개발입니다. 최근에는 시뮬레이션 모델을 개발하고 이를 통해 최적 공정 조건을 도출하는 과제도 진행하고 있습니다.

해당 직무(연구)에 필요한 역량이나 선호되는 경험이 있을까요?

데이터를 활용하여 정량적 분석이나 예측 모델 개발 업무를 주로 수행하기 때문에 기본적으로 통계 및 AI/빅데이터 관련 지식이 필요합니다. 실무를 수행해보니 과제에 따라 데이터 전처리 및 유의 변수 도출이 중요한 과제, 적은 데이터만을 활용하여 예측 성능을 높여야 하는 과제 등 해결해야할 문제의 유형이 다양합니다.

따라서 맡은 과제의 특성을 파악하여 적절한 알고리즘을 선택하고 설계할 수 있는 문제 해결 능력과 다양한 알고리즘 설계 경험을 통한 직관이 필요합니다.

LG디스플레이에서 가장 뿌듯했던 성과 또는 경험은 무엇일까요?

제가 입사하여 처음 맡은 업무가 실시간 보정을 위한 증착막 두께 예측 과제였습니다. 이 과제는 이전부터 진행되어 왔던 과제였지만 양산 적용을 위해서는 예측 성능 향상이 필요한 상태였습니다.

학위 과정 중에 연구했던 경험을 바탕으로 새로운 알고리즘을 설계하여 예측 성능을 향상시키고 양산 적용하여 공정 산포 개선을 확인했을 때가 가장 기억에 남는 경험이었습니다.

INTERVIEW

Data Science_Data Analysis & Optimization

이준혁책임
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선임님 조직은 LG디스플레이에서 무슨일을 하고 있나요?

제가 속해있는 조직은 서울 마곡에 위치한 CTO 산하 조직으로, AI 기술을 디스플레이 도메인에 접목시키는 업무를 담당하고 있습니다. 저희 팀에서 담당하고 있는 업무는, 시간이 지남에 따라 더 고도화되고 Customized 되어가는 AI 기술을 접목한 연구 진행을 통해 결과적으로는 Virtual Design이 가능하게 하는 목표로 업무를 하고 있습니다.

현재는 설계, 분석 등이 Manual 하게 진행되는 부분이 많지만, 앞으로는 이런 부분들을 자동화하고, 설계 개선 및 분석에 있어서도 자동화를 도입하기 위해 노력하고 있습니다.

선임님은 어떤 직무(연구)를 담당하고 있으신가요?

저는 AI 연구팀에서 데이터 분석 및 모델링 업무를 맡고 있습니다. 제가 주로 진행하는 프로젝트는 사내에서 활용 가능한 데이터를 활용 및 분석하여 Insight를 도출하고, 모델링을 통해 예측한 문제를 해결하는 업무를 수행하고 있습니다.

모델링을 하는데 있어서는 여러 머신러닝 방법들을 사용하고, 필요하다면 알고리즘을 직접 구현하는 경우도 있습니다. 이 경우, 언어는 주로 Python을, Tool은 Jupyter Notebook, VS Code 등을 사용합니다. 또한, 현재는 분석 플랫폼 구축을 위해 프론트엔드, 백엔드 등 개발에 필요한 전반적인 지식도 쌓고 있습니다.

해당 직무(연구)에 필요한 역량이나 선호되는 경험이 있을까요?

전반적으로 디스플레이 관련 지식을 가지고 있으면 업무에는 도움이 되겠지만, 필수적인 사항은 아닙니다. 사내 교육 등 입사 후에도 디스플레이 관련 교육을 수강할 수 있는 기회도 굉장히 많을 뿐더러, 인원별로 필요한 세부 역량은 진행하는 과제에 따라 다를것 같습니다.

AI 알고리즘 기반 연구는 프로그래밍 기술 (C, Python 등), AI 알고리즘에 대한 전문성, S/W 개발 관련 프로젝트 경험이 있으면 업무에 도움이 되며, 데이터 분석 연구를 진행하는 인원의 경우는 정형 데이터 분석에 대한 전문성, 빅데이터 처리 역량, 모델링 이해 및 구현 능력이 중요하다고 생각됩니다.

LG디스플레이에서 가장 뿌듯했던 성과 또는 경험은 무엇일까요?

가장 뿌듯했던 성과는 작년에 제가 맡아 진행하였던 분석 과제가 잘 마무리 되어서 더 크게 전개되고 있는 점일 것 같습니다. 해당 분석이 앞으로도 잘 활용이 되어, 자사의 생산성 증대 및 비용 감소로까지 이어지기를 기대하고 있습니다. 담당하고 있는 업무 외적으로의 좋은 점이라고 한다면, 좋은 분들과 일을 할 수 있다는 점이 될 것 같습니다.

저희 팀 문화 및 분위기가 워낙 좋아서, 팀원들과 소통하기도 어렵지 않고, 협업에 있어서도 시너지가 잘 발휘되는 것 같습니다. 코로나 때문에 다양한 활동을 못하는게 아쉽지만, 팀원들과 함께 옥상 정원에 가서 티타임을 가지거나 외식을 하는것이 현재의 소소한 행복입니다.

INTERVIEW

Data Science_Digital R&D

이동현선임
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팀장님 조직은 LG디스플레이에서 무슨일을 하고 있나요?

저희 팀은 대형 사업부에서 중장기적으로 B2C/B2B 고객의 니즈를 바탕으로 지속적인 수익을 창출할 수 있도록 사업 구조를 개선하는 일을 하고 있습니다.

이를 위해 TV Mainstream 사업 전략, 신사업 영역 구축, 제품 포트폴리오 로드맵과 관련된 다양한 전략 과제를 도출하고 실무 부서와 함께 일부 과제도 공동으로 수행하며, 주요한 경영 현안에 대한 의견을 개진하며, 대형 사업부의 주요 경영진들이 투자, 판매, 생산, 제품, 경쟁 관련 전략적 의사 결정을 합리적으로 수행할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다. 실무적으로는 투자 전략, 중장기 판매(4P) 전략, Market Intelligence, 고객 가치 혁신 등의 영역을 담당하고 있습니다.

팀장님은 어떤 직무(연구)를 담당하고 있으신가요?

대형 사업부에서 중장기 관점의 OLED/LCD 패널 판매 전략, 투자 전략, Market Intelligence 부문을 담당하고 있습니다.

판매 전략은 시장/ 경쟁 관계를 고려한 제품별 가격 책정 및 고객과 제품 Mix 결정 활동을 의미하며, 투자 전략은 미래 기술/ 시장 Trend에 맞게 공장 투자, Alliance, 인력 운영 등 회사의 Resource를 계획하는 일이며, Market Intelligence는 중요한 사업 의사 결정을 위해 인지해야 할 거시환경/소비자/고객/경쟁사 정보를 센싱하고 분석하며 향후 전개 시나리오를 수립한 후, 대응 전략을 수립하는 활동 전반을 포함합니다.

해당 직무(연구)에 필요한 역량이나 선호되는 경험이 있을까요?

경영, 통계, 경제학 분야와 연관성이 높은 직무라고 생각되며, 세부적으로는 전략/ 마케팅/ 경영과학/ 응용 통계 및 빅데이터/ 거시&미시 경제학과 관련된 학술 연구를 수행하였거나, 전략 컨설팅 업체 및 주요 글로벌 기업과의 산학 연구로 다양한 Case에 대한 경험 보유 및 관련 MBA를 이수하신 분들을 선호합니다.

이러한 역량을 갖추신 분들께서는 대형 디스플레이 산업과 연관된 거시 산업 구조, 시장/ 소비자 Data, 미래 기술 트렌드 등과 관련된 분석, 예측, 시나리오 수립하여 궁극적으로 회사의 중장기 사업전략 수립 역할을 수행하실 수 있는 핵심인재로 성장할 수 있다고 생각됩니다.

LG디스플레이에서 가장 뿌듯했던 성과 또는 경험은 무엇일까요?

20년 이후 코로나로 인하여 글로벌 산업 생태계의 불확실성이 높은 상황에서, 저희 회사도 어떠한 관점과 기준을 가지고 미래 사업전략을 수립해야 하는지에 대해 고민이 많은 상황이었습니다. 이러한 불확실성 상황하에서의 전략적 의사결정을 하기 위해 21년에 '코로나 19, 그리고 TV', '21년 가격 상승, 인플레이션과인가 버블인가', 'TV 성장의 걸림돌, 반도체' 등 거시 환경 변화과 디스플레이 시장과의 상관성 및 영향도를 분석하였고, 이에 기반하여 자사의 투자, 고객, 경쟁 전략과 관련된 시나리오를 전망하고 실행 전략에 적용하였습니다.

급변하는 시장 흐름 속에서 사업부 주요 경영진이 단편적 정보가 아닌 시장 전반의 흐름 및 사업 구조 변화에 근거해, 자신감있게 사업을 전개할 수 있도록 일조하였으며, 이를 통해 사업부 내 전략적 인사이트를 한 단계 업그레이드 시키는데 기여한 것으로 생각합니다.

INTERVIEW

Strategy & Marketing_Business Strategy

이승우팀장
모 집 직 무

OUR JOB

지 원 자 격

MINIMUM REQUIREMENT

2019~2025년 해외 소재 대학 졸업 석/박사
또는 Postdoc 계약 종료 대상자

※ 국내 대학 졸업 후 해외 소재 대학 Postdoc 계약 인원의 경우, 해외경력 1년 이상

전 형 안 내

HIRING PROCESS

01

서류전형

02

면접전형

03

최종합격

04

건강검진

01

서류전형

서류전형에서는 지원자님이 제출하신 이력서를 토대로 자사 연구 분야와의 적합성과 역량을 판단합니다.
02

면접전형

면접전형에서는 지원자님의 연구 분야 또는 진행한 프로젝트에 대한 발표 및 질의응답을 진행하며, 지원하신 분야에 대한 전문성 및 적합도를 판단합니다.
(화상 플랫폼을 통한 비대면 진행)
03

최종합격

면접전형 합격과 동시에 LG Display의 해외 LGenius로 선발되며, 다양한 혜택 및 입사까지의 일정에 대해 안내드립니다.
04

건강검진

건강검진은 귀국 후 실시하며, 건강한 몸과 마음으로 회사생활을 시작할 수 있는지를 판단합니다.
서류전형에서는 지원자님이 제출하신 이력서를 토대로 자사 연구 분야와의 적합성과 역량을 판단합니다. 면접전형에서는 지원자님의 연구 분야 또는 진행한 프로젝트에 대한 발표 및 질의응답을 진행하며, 지원하신 분야에 대한 전문성 및 적합도를 판단합니다.
(화상 플랫폼을 통한 비대면 진행)
면접전형 합격과 동시에 LG Display의 해외 LGenius로 선발되며, 다양한 혜택 및 입사까지의 일정에 대해 안내드립니다. 건강검진은 귀국 후 실시하며, 건강한 몸과 마음으로 회사생활을 시작할 수 있는지를 판단합니다. LG디스플레이 해외 LGenius로 선발되신 것을 환영합니다.

유의사항

자 주 묻 는    질 문

FAQ

전형 단계별 일정과 결과 발표는 언제인가요?

서류전형은 3월 31일 결과 발표가 진행될 예정이며, 면접전형을 위한 일정 조율 후 4월 중 면접전형이 진행됩니다. 면접전형이 모두 진행된 이후 최종결과는 4월 말에 발표될 예정이며, 최종 합격 및 선발된 인원에 대해서는 추후 진행되는 행사 또는 혜택에 대한 안내가 진행됩니다.

면접 전형은 영어로 진행되나요?

지원하신 분야에 따라 결정됩니다. Research, Development, Data Science 분야는 어학에 대한 능력보다는 연구 전문성과 역량을 위주로 평가가 진행됨에 따라, 영어로 별도 면접을 진행하고 있지 않습니다. 다만, 상대적으로 어학이 중요시 되는 Strategy & Marketing, HR 분야는 영어 또는 제2외국어 면접이 진행될 수 있습니다. 면접전형에 대한 상세 안내는 진행 전 개별적으로 안내가 진행됩니다.

박사 졸업 예정이지만, 졸업 후 Postdoc 계약 예정입니다. 계약 종료 후에도 입사가 가능할까요?

가능합니다. 구체적인 입사시기가 명확하지 않아도 추후 개별 협의를 통해 최종 입사일이 결정되며, 졸업 이후 Postdoc 신분으로 계약을 진행하더라도, 내부 검토를 통해 입사 내정 자격을 유지할 수 있으며, Postdoc 계약 종료 후, 모든 경력을 인정받고 자사 입사 또한 가능합니다.

아직 병역 문제를 해결하지 못했습니다. 지원할 수 있을까요?

지원하신 분야 및 개인 상황에 따라 결정됩니다. 전문연구요원으로 1년 6개월 복무 후 자사로의 전직은 가능합니다만, 지원분야의 근무지에 따라 제한이 될 수도 있습니다. 자사로의 편입은 불가합니다만, 신체검사에서 4급 판정을 받았을 경우 자사로의 편입은 가능합니다. (지원분야에 따라 제한이 될 수도 있습니다.)

모든 궁금증이 해소되지는 않으셨나요?

추가적으로 궁금하신 사항에 대해서는 LG Careers 1:1 질문하기 또는 카카오톡 오픈채팅을 통해 문의바랍니다.

LG Careers 1:1 질문하기 카카오 오픈채팅 카카오 오픈채팅

Image Quality

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 인간 공학 기반 OLED 제품 개발 방향에 대한 연구와 디스플레이의 화질 예측, 비교 분석, 향상 기술 연구 및 제품 경쟁력을 리딩할 수 있는 국제 표준화 업무 등을 수행하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

· 다양한 디스플레이 응용 컨텐츠 분석 및 화질 정량화
· 디스플레이 제품 화질 향상 기술 개발
· 화질/음질 평가법 연구 및 국제 표준화 업무

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

· 영상처리 프로그래밍 경험 및 역량을 갖춘 인원
· 인간공학/산업공학 분야의 이해도가 높은 인원
· 광학, 색채과학 등에 대한 기본 지식을 보유한 인원

OLED Cell
(Device)

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 다양한 패널 제품에 적용되는 OLED 소자 구조 설계 업무를 수행하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

· 고휘도, 저소비전력, 고색재현 구현을 위한 OLED 소자 구조 설계
· 대형 OLED 패널 WOLED 소자 구조 설계
· 중/소형 OLED 패널 제품 OLED 소자 구조 설계

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

· OLED 소자 구조 설계 관련 경험 및 역량을 갖춘 인원
· OLED 재료 개발 관련 경험 및 역량을 갖춘 인원
· 유기화학, 물리화학, 전자공학 및 광학 설계에 대한 지식을 보유한 인원

OLED Cell
(Material)

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 형광, 인광, 열 활성화 지연 형광(TADF) 현상을 이용한 R/G/B 또는 W 발광소자의 성능 향상을 위해 발광층 및 공통층 재료의 화학, 물리, 전기, 광학적 성질을 제어, 설계, 합성하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

· 고성능 OLED 소자 구현을 위한 발광층, 공통층 재료 설계 및 조합
· 소자 구조 설계
· 차세대 발광소자 발광층 재료, 소자구조 설계 및 조합

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

· OLED 재료설계 또는 합성 관련 경험 및 역량을 갖춘 인원
· 차세대 OLED 소자 구조 설계 관련 경험 및 역량을 갖춘 인원
· 광, 유기, 물리, 분석화학 및 유기반도체에 대한 지식을 보유한 인원

Encapsulation

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, OLED Encapsulation 재료, 구조, 공정을 개발하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

· OLED 소자 신뢰성 및 성능 개선 기술
· 유/무기 재료, 박막 재료 등 Encapsulation 재료 개발
· Encapsulation 구조 설계
· 유/무기 코팅 공정 및 진공 박막 재료 공정

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

· Encapsulation 구조 및 재료 설계 관련 경험 및 역량을 갖춘 인원
· 유/무기 박막 재료 및 공정 관련 경험 및 역량을 갖춘 인원
· 고분자 재료 및 공정 관련 경험 및 역량을 갖춘 인원

OLED Optics

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, OLED 소자 기하 및 박막광학 Simulation과 소자 특성에 대한 전기광학적 이해, 분석을 통한 OLED 광학설계를 수행하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

· OLED 소자의 광효율 향상을 위한 광학설계
· 소자 및 패널 광추출 구조해석
· OLED 패널의 회절 및 편광에 따른 광학해석
· 광효율 향상 기술연구

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

· 물리학, 광전자학, OLED 관련 지식을 보유하고 활용 가능한 인원
· 기하 및 박막광학에 대한 이론과 Simulation 관련 지식을 보유하고 활용 가능한 인원
· 광학 Simulation Tool 사용 경험 및 역량을 갖춘 인원
· MATLAB, Python, VBA 활용 데이터 처리 역량을 갖춘 인원

OLED Simulation

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, OLED 관련 재료, 소자, 특허등의 디지털화, AI 활용설계 기술을 개발중인 부서에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ양자 계산, 증착 등 OLED 재료 Simulation
ㆍOLED 재료의 AI 설계
ㆍOLED 소자의 AI 해석 및 설계
ㆍOLED 관련 특허 디지털 분석 Tool 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ재료정보학 관련 지식을 보유하고 활용 가능한 인원
ㆍAI 및 Python 기반의 코딩 관련 지식을 보유하고 활용 가능한 인원
ㆍOLED, OPV 등 전자재료 설계 관련 경력을 보유한 인원

OLED TFT

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, OLED Backplane의 TFT 소자 경쟁력 강화를 위한 고전류, 고신뢰성, 신구조를 개발하는 Oxide, LTPS, LTPO 등 TFT 소자 전문 부서에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍOxide, LTPS, LTPO 재료와 공정 및 TFT 소자해석
ㆍ고이동도, 고신뢰성 등 고성능 TFT 소자 연구 및 개발
ㆍ공정 Integration 및 OLED 패널 공정개발
ㆍ신규 반도체 공법, 재료 및 구조 연구

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍTFT 소자의 제작, 특성 분석, 전기적 측정 관련 연구 경험 및 반도체 재료에 대한 지식을 보유한 인원
ㆍ소자 물리, 소자 제작, 소자 측정, 신소재 공학 또는 반도체 공학 관련 지식을 보유한 인원

Process

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 경쟁력있는 요소기술 개발 및 차세대 공정 기술 개발을 통한 미래를 준비하고, 이를 위한 연구라인 고도화 및 효율적인 운영을 책임지는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍPhoto, 진공, Patterning 기반의 Backplane 공정 개발
ㆍOLED 증착 및 Encapsulation 공정 개발
ㆍ공정 Integration 및 OLED 패널 공정 개발
ㆍ미래 신공정 및 장비 기술개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍTFT Backplane 박막소자 제작 경험을 보유한 인원
ㆍOLED 증착 및 Encapsulation 공정에 대한 이해도가 높은 인원
ㆍ진공, Patterning 등 TFT 공정에 대한 이해 및 연구 경력을 보유한 인원

Mechanical
Engineering

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 기구 요소기술을 바탕으로 OLED 경쟁력 및 LCD 차별화 기술을 확보하고 미래 디스플레이 컨셉트를 발굴하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ강건구조 설계, 방열설계 등 디스플레이 모듈 기구설계
ㆍOLED 모듈 Stack 설계
ㆍ플렉시블 디스플레이 구동 메카니즘 개발
ㆍ신규 기구 소재 및 응용 부품 개발
ㆍ기구 구조, 회로 구동 등 사운드 및 햅틱 시스템 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ열, 구조, 진공 등 기계공학에 대한 전반적인 이해도가 높은 인원
ㆍ제품 설계, 구조 최적화 관련 경력을 보유한 인원
ㆍAnsys, Abaqus 등을 활용한 Simulation 역량을 보유한 인원
ㆍProE, SolidWorks 등을 활용한 설계 역량을 보유한 인원
ㆍ사운드 및 햅틱 펌웨어 설계 역량을 보유한 인원

Optics

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 광학 기술을 바탕으로 OLED 경쟁력 및 LCD 차별화 기술을 확보하고 미래 디스플레이의 컨셉트을 발굴하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ디스플레이 광학 특성 설계
ㆍLight Field Display, 홀로그램 등 3D 입체영상 기술 연구
ㆍOLED 발광효율 개선 및 광분포 제어 융합기술 연구
ㆍ투과율, 굴절율, 반사율 제어 구조 설계 등 광학 소재 응용 구조 개발 및 연구
ㆍ마이크로 LED 광원 및 Chip Transfer 기술에 대한 연구

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ광학에 대한 전반적인 이해도가 높은 인원
ㆍOLED의 발광 메카니즘 및 특성에 대한 이해도 높은 인원
ㆍ3D 입체영상 기술 관련 연구 경력을 보유한 인원
ㆍ광학 설계 및 Simulation 경험을 보유한 인원
ㆍ박막 Layer 광학 설계 역량을 갖춘 인원
ㆍ마이크로 LED EPI/FAB 연구 경력을 보유한 인원
ㆍChip Mass Transfer 관련 연구 경력을 보유한 인원

Panel Material

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 차별화 및 성능 향상 차원의 디스플레이 재료 개발 및 소자의 선행 연구를 통해 사업화에 기여하며, 신규 아이디어 발굴을 통해 차세대 디스플레이 재료 및 신사업 기술 개발에 핵심적 역할을 담당하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ디스플레이용 기반 소재 개발
ㆍ광추출 및 광변조 등 광기술 탐색 및 응용
ㆍ재료의 기계적 물성에 대한 분석 및 해석을 통한 재료 개발
ㆍ압전재료 및 스피커적용 진동전달 소재 개발
ㆍ압전소자 효과적 구조 예측 및 Simulaion

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ재료 분야의 아이디어를 바탕으로 다양한 형태 신사업을 발굴 및 개발할 수 있는 역량을 보유한 인원
ㆍ유/무기 소재에 대한 지식을 보유하고 활용 가능한 인원
ㆍ재료역학 및 FEM에 대한 지식을 보유하고 활용 가능한 인원
ㆍ기하, 편광광학 설계 기반의 재료에 대한 지식을 보유하고 활용 가능한 인원
ㆍ광학 Simulation Tool 사용 경험 및 역량을 갖춘 인원
ㆍAcoustic Simulation 사용 경험 및 역량을 갖춘 인원

Sustainable Material

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, ESG 실행력을 올리기 위하여 친환경 소재 및 부품개발을 개발하고, ESG 관련 기술 역량을 향상시키는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ접착제, OCR/OCA, 광학용 Coating Resin 분야 친환경 원료 및 규제 물질 대체 원료 개발
ㆍ재료 합성, 중합, 공정 설계 및 화학 분석
ㆍ필름, 플라스틱 분야 천연, 생분해성, Biomass 기반 원료 중합 및 가공 기술 개발
ㆍ플라스틱 분해 촉매 설계 및 개발
ㆍ금속/Metal 분야 재활용 원료 개발 및 가공 개발
ㆍESG 인증 분야 환경 정책 규제 및 규격 관련 업무

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ화학, 화학공학, 재료공학, 환경공학 등을 전공한 인원
ㆍ고분자 합성 재료설계, 소자 개발 및 연구 관련 경험을 보유한 인원

OLED Panel

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 대형 OLED 패널의 성능향상과 비용혁신 기술에 대한 연구 및 투명, 롤러블 디스플레이 등 OLED 기술 기반의 신규 디스플레이를 연구하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ대형 OLED 패널 설계 및 성능향상 기술 개발
ㆍOLED 패널 비용혁신 기술 개발
ㆍ투명, 롤러블 등 다양한 신규 디스플레이 설계 및 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍOLED 패널 설계, 공정, 구동, 보상에 대한 이해도가 높은 인원
ㆍOLED 패널에 필요한 요소기술 관련 경력을 보유한 인원
ㆍCadence Layout, SmartSpice Simulation Tool 혹은 광학 Simulation 관련 역량을 보유한 인원

Circuit Design
(OLED)

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, OLED TV 제품의 화질 및 성능 향상 기술을 개발하는 부서로, 특히 다양한 Sensing 기술을 기반으로하여 데이터 분석 및 신규 보상 알고리즘을 개발하는 하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍOLED 패널의 특성을 Sensing하는 회로 및 부품 개발
ㆍSensing 자료의 분석 및 보상 알고리즘 개발
ㆍOLED 화질 개선 및 특화 알고리즘 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍSmall Signal Sensing 관련 전반적인 지식을 보유한 인원
ㆍSensing 부품 및 알고리즘에 대한 이해도가 높은 인원
ㆍHDL, Matlab, C 등 알고리즘 개발 및 구현 Tool에 대한 경험 및 역량을 갖춘 인원

POLED Panel

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 차세대 Plastic OLED 패널을 활용한 디스플레이 개발을 위한 다양한 제품의 패널 설계 및 패널 보상 기술을 개발하고, 차세대 Plastic OLED 패널 기술 개발을 수행하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍPlastic OLED 패널 설계 및 구동 기술 개발
ㆍPlastic OLED 보상화소 설계 및 개발
ㆍ폴더블 및 롤러블 기계적 구조 설계 및 개발
ㆍSimulation Modeling 검토 및 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ패널 설계 Tool 사용 경험을 보유한 인원
ㆍ화소 검토에 필요한 Spice Simulation 경험을 보유한 인원
ㆍ기계적 설계에 필요한 Ansys 및 Abaqus 사용 경험 및 역량을 갖춘 인원

Circuit Design
(POLED)

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 차세대 Plastic OLED 디스플레이 개발을 위한 다양한 제품의 패널 구동 기술 개발과 화질 보상기술을 개발하고 회로설계 및 부품개발 업무를 수행하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍPlastic OLED 하드웨어 설계 및 구동 기술개발
ㆍPlastic OLED 보상 소프트웨어 설계 및 영상 처리
ㆍRTL 기반 IP 설계(Verilog, VHDL)
ㆍPlastic OLED 보상 알고리즘 개발
ㆍ신규 구동 기술 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍPCB 설계, 제작, 검토 경험 및 역량을 갖춘 인원
ㆍPCB 검토에 필요한 계측기 사용 경험을 보유한 인원
ㆍFPGA/Interface 사용 경험을 보유한 인원
ㆍ하드웨어 IP 설계 경력 및 HDL 설계 관련 지식을 보유한 인원
ㆍC/C++ 언어(Visual Studio)에 대한 지식을 보유하고 활용 가능한 인원
ㆍOpenCV 또는 이외 오픈 라이브러리 사용 경험을 보유한 인원

Touch Design

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 차세대 디스플레이용 Touch 기술 개발을 위한 다양한 OLED 제품의 Touch 설계 및 구동 기술 개발과 Pen Touch 기술 개발 업무를 수행하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍPlastic OLED 및 OLED Touch 패널 설계 및 구동기술 개발
ㆍPlastic OLED 및 OLED Touch 하드웨어, 소프트웨어, 펌웨어 설계
ㆍTouch 성능 개발 및 검증
ㆍ차세대 디스플레이용 Touch 및 Pen Touch 기술 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ패널 설계 및 제작 경험 및 역량을 갖춘 인원
ㆍ아날로그 및 디지털 회로, PCB 설계 경험 및 역량을 갖춘 인원
ㆍC/C++ 언어(Visual Studio)에 대한 지식을 보유하고 활용 가능한 인원

Micro LED

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, Micro LED 연구를 바탕으로 차세대 Display 기술을 통해 미래를 준비하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍMicro LED Epi, Chip 연구
ㆍMicro LED Mass Transfer 기술 연구
ㆍNanorod LED Fab / 효율향상 기술 연구

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍLED 관련 지식을 갖춘 인원
ㆍLED Epi, Chip 공정 관련 경험을 보유한 인원

Integrated Circuit

근무지

LG Science Park, Seoul
Paju Complex, Paju

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 디스플레이 제품과 신기술 개발에 필요한 IC를 선행 개발하고, 회로부품의 안정적 수급과 가격 경쟁력 확보를 위한 다양한 부품 개발 업무를 수행하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ디스플레이 제품 개발을 위한 IC 선행 개발 및 품질 확보
ㆍ디스플레이 기술 검토/연구를 위한 IC 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍIC 설계 혹은 성능 개선을 위한 연구 수행 경험 및 역량을 갖춘 인원
ㆍVHDL/Verilog 등을 활용한 FPGA/IC 개발 역량을 갖춘 인원

Circuit Design

근무지

LG Science Park, Seoul
Paju Complex, Paju

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

핵심 및 원천 기술 확보를 통해 사업 성과의 근간을 마련하고, 미래 성장 동력을 발굴하는 연구소인 CTO의 산하 조직으로, 디스플레이 성능향상 및 응용회로와 부품을 연구하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ디스플레이 성능 및 Cost 개선을 위한 회로 선행기술 연구
ㆍ디스플레이 응용회로 개발을 위한 선행 연구

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ아날로그 및 디지털 회로 관련 설계 역량을 갖춘 인원
ㆍ응용회로 관련 지식 및 설계 역량을 갖춘 인원

POLED Panel

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

사업부 개발조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

차량, 모니터, 노트북 및 스마트폰용 디스플레이를 담당하는 중/소형 사업부의 개발 조직으로, 중/소형 Plastic OLED 패널 설계에 있어, 최소 공정과 면적으로 최고의 성능과 신뢰성을 구현해내며, OLED 휘도 수명분석 및 수명 모델 개발을 담당하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍTFT Mask, 특성 평가, 구동 분석 등 중/소형 Plastic OLED 패널 설계
ㆍPlastic OLED 패널 신뢰성 분석 및 Modeling
ㆍ설계 기초 및 표준 체계 및 방법 개발
ㆍ제품 성능, 신뢰성, 불량 발생 관련 설계 요인 모니터링 및 분석

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ반도체 부품에 대한 이해도가 높은 인원
ㆍ통계, 수학, 신뢰성 공학 관련 이해도가 높은 인원
ㆍSpice Simulation, TFT 소자 Layout Edit 경험을 보유한 인원
ㆍSEM, TEM, SIMS 등 분석 Tool에 대한 이해도 및 활용 경험을 보유한 인원
ㆍOptics Simulation Tool에 대한 지식 또는 활용 경험을 보유한 인원
ㆍ전자 재료 등 여러 재료적 성질에 대한 이해도를 보유한 인원
ㆍR, Phyton, MATLAB 등 프로그래밍 역량을 보유한 인원

OLED TFT

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

사업부 개발조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

차량, 모니터, 노트북 및 스마트폰용 디스플레이를 담당하는 중/소형 사업부의 개발 조직으로, 중/소형 Plastic OLED 패널 경쟁력 확보의 가장 기초가 되는 Backplane 소자 개발과 정규 제품 개발 단계 이전의 신기술이 포함된 소자 개발 업무를 맡고 있는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍOxide, LTPS, LTPO 등 소자 신구조 개발
ㆍOxide 신재료 도입 및 평가를 통한 소자 성능 고도화
ㆍ소자 측정 및 분석 기법 개발을 통한 수명 예측

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍMospet, Diode 등 반도체 부품에 대한 이해가 높은 인원
ㆍSpice Simulation, TFT 소자 Layout Edit 경험을 보유한 인원
ㆍSEM, TEM, SIMS 등 분석 Tool에 대한 이해도 및 활용 경험을 보유한 인원
ㆍLTPS, Oxide 소자 분석, 해석, Modeling 분야의 전문성 및 경험을 보유한 인원
ㆍOxide 소자 재료 개발 분야 전문성 및 경험을 보유한 인원
ㆍ박막 표면, Bulk 분석 분야 전문성 및 경험을 보유한 인원

Process

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

사업부 개발조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

차량, 모니터, 노트북 및 스마트폰용 디스플레이를 담당하는 중/소형 사업부의 개발 조직으로, ① 반도체 기술을 접목하여 OLED 공정 미세화에 따른 기술 개발, ② 수율 향상을 위한 TFT 소자 특성/품질 개선, ③ 신뢰성 기인/추정인자 모델링 및 불량 개선, ④ 고질 불량 원인 분석 및 개선 등의 업무를 맡고 있는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍLTPS, 산화물 반도체 소자 구조, 소자 해석, 소자 평가, 소자 모델링, 소자 신뢰성 분석 등 소자 분석
ㆍ공정 기인 불량의 구조 분석, 물성 분석, 표면 분석등 실물 분석
ㆍ유의차 분석, Commonality, 공정, 소자 상관관계 분석 등 데이터 분석
ㆍ소자/이물 기인 불량 개선, 공정 관리 기준 수립
ㆍPECVD, Etch, Sputter, ELA, 열처리, Wet Etch, Photo 등 TFT 공정 기술

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ반도체 또는 디스플레이 관련 경험 또는 지식을 보유한 인원
ㆍTFT 소자 관련 연구 경험 또는 지식을 보유한 인원

POLED Panel

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

사업부 개발조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

차량, 모니터, 노트북 및 스마트폰용 디스플레이를 담당하는 중/소형 사업부의 개발 조직으로, 중/소형 Plastic OLED 패널 설계에 있어, 최소 공정과 면적으로 최고의 성능과 신뢰성을 구현해내며, OLED 휘도 수명분석 및 수명 모델 개발을 담당하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍTFT Mask, 특성 평가, 구동 분석 등 중/소형 Plastic OLED 패널 설계
ㆍPlastic OLED 패널 신뢰성 분석 및 Modeling
ㆍ설계 기초 및 표준 체계 및 방법 개발
ㆍ제품 성능, 신뢰성, 불량 발생 관련 설계 요인 모니터링 및 분석

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ반도체 부품에 대한 이해도가 높은 인원
ㆍ통계, 수학, 신뢰성 공학 관련 이해도가 높은 인원
ㆍSpice Simulation, TFT 소자 Layout Edit 경험을 보유한 인원
ㆍSEM, TEM, SIMS 등 분석 Tool에 대한 이해도 및 활용 경험을 보유한 인원
ㆍOptics Simulation Tool에 대한 지식 또는 활용 경험을 보유한 인원
ㆍ전자 재료 등 여러 재료적 성질에 대한 이해도를 보유한 인원
ㆍR, Phyton, MATLAB 등 프로그래밍 역량을 보유한 인원

Circuit Design

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

사업부 개발조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

차량, 모니터, 노트북 및 스마트폰용 디스플레이를 담당하는 중/소형 사업부의 개발 조직으로, 차세대 디스플레이 개발을 위한 다양한 제품의 패널 구동 기술 개발과 화질 보상기술을 개발하고 회로설계 및 부품개발 업무를 수행하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍPlastic OLED 하드웨어 설계 및 구동 기술개발
ㆍPlastic OLED 보상 소프트웨어 설계 및 영상 처리
ㆍRTL 기반 IP 설계(Verilog, VHDL)
ㆍPlastic OLED 보상 알고리즘 개발
ㆍ신규 구동 기술 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍPCB 설계, 제작, 검토 경험 및 역량을 갖춘 인원
ㆍPCB 검토에 필요한 계측기 사용 경험을 보유한 인원
ㆍFPGA/Interface 사용 경험을 보유한 인원
ㆍ하드웨어 IP 설계 경력 및 HDL 설계 관련 지식을 보유한 인원
ㆍC/C++ 언어(Visual Studio)에 대한 지식을 보유하고 활용 가능한 인원
ㆍOpenCV 또는 이외 오픈 라이브러리 사용 경험을 보유한 인원

Electrochemical
Deposition

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

CPO 기술조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

차별화된 장비의 성능, 기술력 향상 개발을 통한 OLED 기술 선도를 이끌고, 물류, 시스템, 자동화에 대한 경쟁력 확보를 통해 세계 최고의 생산성을 가진 공장을 실현하는 조직으로, ① Plastic OLED 기반 기술인 신규 마스크 개발에 적용할 전기화학 기반의 증착 기술, ② OLED 마스크 세정 기술, ③ 이물 저감을 위한 진공 장비의 파트 표면 처리를 담당하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍWF의 ECD Chemical 등 전기화학 기반의 증착 기술 개발
ㆍ전기화학 기반의 진공장비 Part 표면처리
ㆍ전기화학 기반의 OLED Mask 세정기술 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ전기공학, 화학공학 등 전기화학(Electrochemistry) 관련 지식을 보유한 인원

Equipment Technology

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

CPO 기술조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

차별화된 장비의 성능, 기술력 향상 개발을 통한 OLED 기술 선도를 이끌고, 물류, 시스템, 자동화에 대한 경쟁력 확보를 통해 세계 최고의 생산성을 가진 공장을 실현하는 조직으로, OLED 및 POLED 제품에 대응한 검사, 계측, Repair, 노광기, 진공장비를 개발 및 개선하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ머신 비전 카메라, 조명 렌즈 Optic 개발
ㆍInterferometer, Ellipsometer, Reflectometer 등 광계측기술 개발
ㆍLine Beam Optic, Laser Optic 등 Laser 가공 장비의 Optic 설계 및 개발
ㆍ노광기 광학계 경시변동 해석 및 개선

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ결상, 조명 광학 설계 및 해석 및 광계측 기술 관련 이해도를 보유한 인원
ㆍ기하광학, 분광학, 응용광학 관련 이해도를 보유한 인원

Organic Material
Purification

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

CPO 기술조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

제품 기술 및 품질 경쟁력 강화와 생산 비용 절감을 구현하는 조직으로, OLED 발광소자 증착공정에서 고가의 유기재료들을 재활용 할 수 있는 정제 기술 개발을 통해 OLED 제품의 경쟁력 향상 및 재료비 CI 기술 개발 업무를 수행하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍEML 레이어, 공통층 레이어 정제 기술 개발
ㆍ정제 외주 협력사 공정 Process 관리 및 QC 진행
ㆍOLED 유기재료 열안정성 확보

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍOLED 유기재료 합성 및 정제에 대한 경험 및 이해도를 보유한 인원
ㆍOLED Device 제작 및 특성 분석 대한 경험 및 이해도를 보유한 인원
ㆍ유기화학에 대한 전반적인 이해도를 보유한 인원

TFT Material

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

CPO 기술조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

제품 기술 및 품질 경쟁력 강화와 생산 비용 절감을 구현하는 조직으로, 디스플레이용 포토레지스트 및 TFT를 구성하는 유기 레이어 개발을 통해 디스플레이의 성능 및 생산성을 향상시키는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍBank 및 Planarization 레이어 재료 개발
ㆍ빛 굴절률 조절을 위한 재료 개발
ㆍ고감도 및 고해상도 공정 포토레지스트 재료 개발
ㆍ고투과율 및 플렉시블 재료 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ화학 및 고분자에 대한 전반적인 이해도를 보유한 인원
ㆍ다양한 화학분석 장비에 대한 경험 및 이해도를 보유한 인원

TFT Structure

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

CPO 기술조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

제품 기술 및 품질 경쟁력 강화와 생산 비용 절감을 구현하는 조직으로, OLED의 TFT 공정 및 구조 최적화를 기반으로 하여 가장 단순한 플랫폼으로 최고의 성능을 낼 수 있는 구조 개발을 통해 생산성 및 제품 경쟁력을 향상시키는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ중·대형 OLED 패널 공정 및 구조 최적화
ㆍ소형 Plastic OLED 패널 공정 및 구조 최적화

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍOLED 공정 관련 연구 경험을 보유한 인원
ㆍOLED 제품의 연구 또는 개발 경험을 보유한 인원
ㆍLTPS 및 Oxide TFT의 소자 및 공정에 대한 이해도를 보유한 인원
ㆍ건식 식각 및 플라즈마 관련 경험을 보유한 인원

ALD Process

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

CPO 기술조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

제품 기술 및 품질 경쟁력 강화와 생산 비용 절감을 구현하는 조직으로, OLED의 TFT 증착 및 봉지 공정에 ALD 공정을 적용하기 위한 공정, 장비 및 전구체에 대한 연구를 진행하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ다양한 전구체에 대한 재료 평가 및 신규 리간드 개발
ㆍ봉지 구조 및 멀티 레이어 적층 설계 개발
ㆍTFT 백플레인에 대한 ALD 응용 연구
ㆍALD 공정 박막 및 소자 특성 해석

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍOLED 진공 장비 관련 활용 및 연구 경험을 보유한 인원
ㆍALD 장비 관련 활용 및 연구 연구 경험을 보유한 인원
ㆍALD 전구체 및 리간드 종류에 대한 연구 경험을 보유한 인원

Failure Analysis
(Structural)

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

CPO 기술조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

양산 수율 품질 이슈 해결을 위한 분석 조직으로, 패널의 개발 및 생산 과정에서 발생하는 이슈에 대한 구조 형상과 미세 이물 성분의 분석을 통해 불량의 원인이 되는 공정과 메커니즘에 대한 규명을 통해 이슈를 해결합니다. 뿐만 아니라, 해외 법인 분석 기술 지원 업무와 선진 분석 기술 및 인프라의 도입을 통해 분석 역량 강화를 실현하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ대형 OLED, Plastic OLED 및 LCD 패널 개발 및 양산 이슈 분석
ㆍ이슈 해결을 위한 신규 분석 기술 개발
ㆍ외부 선진 분석 기술 내재화를 위한 산학 프로젝트 진행
ㆍ해외 법인 분석 인프라 구축 및 분석 기술 역량 강화 지원

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍTEM, FIB, SEM 등을 활용한 연구 또는 개발 업무 경험을 보유한 인원
ㆍOLED 재료 및 소자에 대한 이해도를 보유한 인원
ㆍOxide TFT에 대한 연구 경험 및 이해도를 보유한 인원

Failure Analysis
(Chemical)

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

CPO 기술조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

양산 수율 품질 이슈 해결을 위한 분석 조직으로, 패널에 사용되는 재료와 제조 공정과 관련된 환경 이슈 분석을 담당하며, 재료, 공정 등 제품 불량에 대한 신뢰성 있는 분석 결과를 바탕으로 품질 이슈 해결을 위한 솔루션을 제시하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ양산 수율 품질 이슈에 대한 분야별 전문 분석법 개발을 통한 원인 분석
ㆍ강화된 분석 인프라 구축을 통한 제품의 리드 타임 단축
ㆍ주요 원자재에 대한 성분, 분자량, 물성 등 정보 분석

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ크로마토그래피 질량분석법 관련 지식을 보유하고 있는 인원
ㆍ유·무기 원소 분석 기기 운영 및 해석 관련 경험 및 역량을 갖춘 인원
ㆍ이온 분석 기기 운영 및 해석 관련 경험 및 역량을 갖춘 인원

Digital R&D

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

AI 기술 등을 활용하여 R&D 디지털 전환의 개척자 역할을 수행하고 있는 조직으로, 해석 고도화 및 플랫폼 개발을 통해 R&D 업무의 다양한 이슈에 선제 대응하며, 가상 설계 및 AI를 융합한 R&D 방법론 구축을 통해 자사의 R&D 및 생산성 경쟁력 강화에 기여하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍAI 기술을 기반으로 한 도메인 설계 기술 개발(Generative Design)
ㆍ디스플레이 R&D 및 공정 관련 데이터 분석 및 최적화 기술 개발
ㆍ최신 AI 및 빅데이터 기술에 대한 연구를 통한 자사 R&D 적용 방안 수립

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍAI 및 빅데이터 관련 툴에 대한 활용 역량 및 경험을 보유한 인원
ㆍAI 및 빅데이터 관련 학회 발표 이력 또는 주요 학술지 논문 실적을 보유한 인원
ㆍ업무에 자발적으로 임하며, 해내고자 하는 의지를 갖고 있는 팀플레이어 성향의 인원

Simulation

근무지

LG Science Park, Seoul
Paju Complex, Paju

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

선행기술연구소 직속 시뮬레이션 전담 조직으로, 영역별 전문성을 기반으로 가상 설계 방법론을 도출하여 다양한 영역의 주요 이슈에 대응하며, 선행 개발 체계 구축을 통해 R&D 및 생산 영역의 경쟁력 향상에 기여하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ시뮬레이션을 통한 자사 제품 선행 검증 및 개발, 생산 리스크 예방
ㆍ회로, 소자, 패널, 기구, 공정, 광학, 재료 분야 가상 설계 및 해석
ㆍ가상 검증을 통해 R&D 분야 효율성 제고 및 생산성 향상
ㆍ신규 해석 영역 방법론 구축 및 자동화 툴 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ아날로그 회로설계 및 Device Physics 관련 지식을 보유한 인원
ㆍ회로해석(SI, PI, EMC, Thermal) 관련 지식을 보유한 인원
ㆍ디스플레이, OLED, 레이저 광학에 대한 지식을 보유한 인원
ㆍ복합재 거동 구조(열) 해석, 다물리 해석, 음향 해석 및 설계 경험을 보유한 인원
ㆍPython, Matlab, C 등을 활용한 데이터 분석 역량을 보유한 인원 인원

AI Algorithm

근무지

LG Science Park, Seoul

근무조직

CTO 연구조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

OLED 패널의 화질 개선을 위한 알고리즘 연구 및 개발을 전담하는 조직으로 OLED 패널의 ① 화질 향상, ② 잔상 지연, ③ 화질 보상 등을 위해 AI 알고리즘 및 프로그램 개발을 전담하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ영상 처리, 잔상 지연, 화질 보상 등 OLED 패널 특성 개선을 위한을 위한 알고리즘 연구 및 개발
ㆍ차세대 패널의 소비전력 저감, 응용 디스플레이의 화질 향상을 위한 소프트웨어, 하드웨어 개발

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ영상 처리 알고리즘 관련 지식 또는 연구 경험을 보유한 인원
ㆍ딥 러닝 등 머신 러닝에 대한 지식 및 활용 역량을 갖춘 인원
ㆍ하드웨어 코딩 역량 또는 경험을 보유한 인원

Data Analysis & Optimization

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

DX 그룹

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

제조업계 최고의 프로세스 혁신을 리딩하고 데이터 분석 서비스를 제공하는 DX 그룹 직속으로, AI 및 최적화 기법을 통해 ① SCM 영역의 공정관리 최적화, ② 생산, 검사, 물류 장비의 운영 효율 극대화, ③ 에너지, 자원의 활용 최적화 달성 및 지능 시스템을 구축하기 위한 알고리즘 개발 및 구현을 하는 업무를 진행하며, 이를 통해 생산성 및 수익성 향상에 기여하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍAI 및 빅데이터 분석 기술을 활용한 전사 불량 분석 지원
ㆍ무인 생산 운영, 검사 자동화 등 AI 및 빅데이터 기반 제조 지능화 핵심 알고리즘 개발
ㆍSCM 관련 최적 PSI 수립을 위한 최적 재고 운영 알고리즘 개발
ㆍ수요 예측 적확도 향상 및 매출 리스크 사전 관리를 위한 수요 예측, 알고리즘 개발
ㆍ소비자 미충죽 수요 분석 및 신상품 기획 지원을 위한 소셜 빅데이터 분석

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍAI 및 머신 러닝 알고리즘에 대한 이해도가 높은 인원
ㆍ최적화 알고리즘에 대한 지식을 보유하고 활용 가능한 인원
ㆍPython, R 등 데이터 분석 툴에 대한 역량 및 경험을 보유한 인원
ㆍ통계 이론을 활용한 데이터 분석 역량을 갖춘 인원

Product Marketing

근무지

LG Twin Towers, Seoul

근무조직

사업부 마케팅조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

① 커머셜, TV용 디스플레이를 담당하는 대형 사업부와 ② 차량, 모니터, 노트북 및 스마트폰용 디스플레이를 담당하는 중/소형 사업부의 직속으로, 디스플레이 제품의 시장, 고객 수요 및 경쟁사 분석을 통해 자사의 대응 전략을 수립하는 마케팅 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ각종 통계 기법 및 설문 등을 통한 글로벌 TV 시장 수요 예측과 STP 전략 수립
ㆍ고객사 경쟁 구도 및 자사와의 전략적 관계 등을 고려한 고객 분석 및 판매 전략 수립
ㆍ디스플레이 트렌드 및 국내·외 경쟁사 분석을 통한 신사업 성장성 예측 및 자사 대응 방안 수립

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ마케팅 전반의 기본 지식 및 역량을 바탕으로 마케팅 기획 및 실행이 가능한 인원
ㆍ시장 조사 및 정보 수집 역량을 보유한 인원
ㆍ데이터 분석 툴 활용이 가능하며, 데이터 기반의 인사이트 도출 역량을 보유한 인원
ㆍB2B 산업과 시장 사례에 대한 연구 경험 또는 이해도가 높은 인원
ㆍ컨설팅펌 또는 리서치 업계에서의 업무 경험을 보유한 인원

Business Strategy

근무지

LG Twin Towers, Seoul

근무조직

사업부 전략조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

① 커머셜, TV용 디스플레이를 담당하는 대형 사업부와 ② 차량, 모니터, 노트북 및 스마트폰용 디스플레이를 담당하는 중/소형 사업부의 직속으로 중장기 경영 전략 및 투자 전략을 수립하고, 신사업의 기회를 발굴하는 업무를 담당하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ사업부, 제품군별 디스플레이 사업의 포트폴리오 분석을 통한 전략 과제 도출
ㆍ거시 환경 변화 인자 분석을 통한 시장 및 경쟁 환경, 사업 리스크 분석
ㆍ시장 변화에 따른 신규 투자 방향 및 사업 운영 전략 검토 및 수립
ㆍ단기 또는 중장기 사업 목표 및 포트폴리오 전략 수립
ㆍ불확실 상황에서의 경영진의 전략 사업 및 투자 의사 결정 지원

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍB2B, B2C 산업에서의 경영 전략 및 마케팅 관련 지식을 보유한 인원
ㆍPython, R 등 데이터 분석 툴에 대한 역량 및 경험을 보유한 인원
ㆍ논리적, 전략적 사고를 통한 문제해결 역량을 갖춘 인원
ㆍ컨설팅펌에서의 경험을 바탕으로 전략 수립 체계에 대한 경험을 보유한 인원
ㆍ디스플레이 제품 등 소비 가전 기술과 시장에 관심을 보유한 인원

Business Intelligence

근무지

LG Twin Towers, Seoul

근무조직

CEO 직속 전략조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

CEO 직속 조직으로 메가트렌드, 소비자, 시장 조사를 통해 도출해낸 인사이트를 기반으로 ① 가치 창출, ② 신규 시장 기회 발굴, ③ 사업/신시장 경쟁 분석을 진행하며, 이를 통해 자사에 주는 시사점과 대응 방안을 제시하여 경영진의 올바른 의사결정에 기여하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ거시경제 전망 및 주요 국가별 경제 지표 분석
ㆍ인구 변화, 메가트렌드, 소비자, 시장 분석
ㆍ미래 시장 및 경쟁 관계 분석을 통한 변화 예측
ㆍ사업 기회 및 리스크 요인 발굴을 통한 시사점 및 대응 방안 제시
ㆍ국내·외 다양한 사례 연구 및 효과적 사업 운영 방안 도출

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ거시경제 전망 등 다양한 경제 지표 및 통계적 분석 경험을 보유한 인원
ㆍ경영 전략 및 마케팅 관련 지식을 보유한 인원
ㆍ논리적, 전략적 사고를 통한 문제해결 역량을 갖춘 인원
ㆍ컨설팅펌에서의 경험을 바탕으로 전략 수립 체계에 대한 경험을 보유한 인원
ㆍ뛰어난 외국어 역량을 보유한 인원
ㆍB2B 산업과 시장 사례에 대한 연구 경험 또는 이해도가 높은 인원
ㆍ디스플레이 제품 등 소비 가전 기술과 시장에 관심을 보유한 인원

HR Management

근무지

LG Twin Towers, Seoul

근무조직

CHO 산하 HR조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

조직의 전략적 파트너인 CHO(Chief Human Resources Officer) 산하 조직으로, 인적자원 계획을 수립하고 효율적으로 운영될 수 있도록 관리하는 업무를 수행하며 비즈니스 목표 달성 및 구성원의 성장과 동기부여를 위한 인사 제도 체계를 운영하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ단기 및 중장기 인원, 인건비 계획을 수립, 인적 자원의 최대 효율성 발휘를 위한 인력운영
ㆍ적재적소 우수 인재 배치를 통한 사업 성과 극대화에 기여
ㆍ구성원 성과관리 프로세스를 기획하고 운영하며, 성과관리 역량 향상을 위한 교육 실시
ㆍ구성원 직무와 역량 체계 관리 및 육성을 지원하며, 임금 및 인센티브 등 다양한 보상 체계 수립 및 운영
ㆍ사업환경, HR 트렌드, 대내·외 VOC 등을 바탕으로한 신규 제도 기획 및 수립

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ노동법을 포함한 법률에 대한 기초 지식을 보유한 인원
ㆍ데이터 기반의 인사관리를 위한 데이터 가공 및 분석 능력을 보유한 인원
ㆍ전세계에 걸친 해외 사업장과의 업무 교류를 위한 언어 등 글로벌 역량을 보유한 인원
ㆍ항상 현재를 탐구하며, 도전적인 상황을 해결할 줄 알며 미래를 선도하는 인사이트를 지닌 인원
ㆍ세심하고 탁월한 소통 방식에 익숙하고 체화가 된 인원

Talent Acquisition & Development

근무지

LG Twin Towers, Seoul
Paju Complex, Paju

근무조직

CHO 산하 HR조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

조직의 전략적 파트너인 CHO(Chief Human Resources Officer) 산하 조직으로, 글로벌 시장 선도가 가능한 인재를 선발 및 육성하기 위한 최적의 솔루션을 제공하며, 자사가 지향하는 가치를 내재화시키고 구성원들이 즐겁게 일할 수 있는 문화를 만드는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ기술력 선도 및 사업 성과 극대화를 위한 국내·외 우수 인재 확보 방안 기획 및 운영
ㆍ대내·외 환경 분석 및 구성원 역량 강화를 위한 니즈 파악 후 인재 개발 계획 수립
ㆍ교육 평가 방식 기획, 교수 선발, 교육 전략 수립 등을 통한 교육 인프라 제공
ㆍ자사 비전 및 목표를 고려한 조직문화 방향성을 수립, 내재화를 위한 프로그램 기획 및 실행
ㆍ조직 진단 방법론 개발 및 개선을 위한 프로그램 적용 및 운영

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ교육 체계에 대한 기초 지식을 보유한 인원
ㆍ해외 인재 확보를 위한 언어 등 글로벌 역량을 보유한 인원
ㆍ다양한 분야에 관심을 갖고 있고, 트렌드에 대해 이해도를 보유한 인원
ㆍ타인과의 만남을 즐기고, 친절하고 적극적인 소통 능력을 보유한 인원

Labor Relations

근무지

Paju Complex, Paju

근무조직

CHO 산하 HR조직

Q

어떤 조직에서 일하게 되나요?

A

조직의 전략적 파트너인 CHO(Chief Human Resources Officer) 산하 조직으로, 국내·외 유기적인 노경 관계를 형성하여 사업 목표 달성을 위한 기반을 구축하며, 대내·외 노경 리스크를 관리하고 노경 활동을 지원하는 업무를 수행하는 조직에서 일하게 됩니다.

Q

어떤 업무를 맡을 수 있나요?

A

ㆍ생산 및 경영 활동의 안정적인 기반 조성을 위한 노경 관계 유지 및 발전을 위한 정책 및 전략 기획
ㆍ해외 현지에 대한 이해를 기반으로한 생산 법인 HR 제도 기획 및 관리
ㆍ대내·외의 노무 활동 관리를 통한 노동 이슈 발생 시 HR 관점 솔루션 제공
ㆍ노동 법률 및 정책 변경에 따른 영향 분석을 통한 대응 방안 검토

Q

어떤 역량이 필요하며 선호되나요?

A

ㆍ노무 관리 등을 위해 노동법을 포함한 법률에 대한 기초 지식을 보유한 인원
ㆍ노동 관련 법률, 정책 및 사회적 인식의 변화를 따라갈 수 있는 민첩성을 보유한 인원
ㆍ다양한 이해관계자와의 대면 및 소통을 위한 원활할 소통 능력을 보유한 인원
ㆍ전세계에 걸친 해외 사업장과의 업무 교류를 위한 언어 등 글로벌 역량을 보유한 인원